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Projektziel

In diversen internationalen Studien wurde bereits ein positiver Zusammenhang zwischen CSR und Commitment identifiziert. Ziel des Projektes „MitCSR“ ist es, zu klären, ob diese wissenschaftlichen Ergebnisse auch auf deutsche Verhältnisse übertragen werden können. Dazu untersuchen wir folgende konkrete Forschungsfragen:

  • Können Unternehmen den positiven Zusammenhang zwischen CSR und Commitment (Mitarbeiterbindung) bzw. CSR und Arbeitgeberpräferenz (Mitarbeiterrekrutierung) auch in Deutschland für sich nutzen?
  • Wie können Unternehmen mit CSR-Maßnahmen und deren Kommunikation ihre Identifikations- und Bindungspotenziale erhöhen?
  • Welche CSR-Aspekte spielen in Deutschland eine besondere Rolle?
  • Welche CSR-Präferenzen haben aktuelle und potenzielle Mitarbeiter?
MitCSR-Infografik-Gesamtdarstellung Forschungsthema

„MitCSR“ – Ein Projekt in Kooperation:   BeuthifafHWR